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广东省交通运输技师学院定调2018年主要工作 十四项具体任务开启新征程 作者:  时间: 2018-03-12 点击数: 1826


3月10日,我校第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议落幕,校长阎子刚所作的题为《砥砺奋进迈向新时代  牢记使命开启新征程》的学校工作报告正式定调2018年主要工作。

2018年学校工作的总体思路:

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省委十二届历次会议精神,落实省技工教育工作要点和省交通运输工作会议精神,紧紧围绕提高教育教学质量的永恒主题和立德树人的根本任务,坚持“稳中求进”工作总基调,对标高水平技师学院建设标准,按照“转档高端引领,拓展多元功能,创新交通特色,依法规范管理,提升质量效益”总体要求,全员全力做好招生、实习推荐、就业服务工作;深化产教融合,创新校企合作;持续深化一体化课程改革;积极开拓面向行业的职业技能培训与鉴定市场;完善绩效导向的质量管理与控制体系;完善适应新形势下专兼职教师队伍和管理干部队伍建设机制;持续构建学教一体德育工作格局;全面完成年度 ISO质量管理目标;均衡满足学校利益相关方的教育培训等多元需求,强化风险管控,实现学校经营运转的安全稳定、规范有序、廉洁高效,全力创建国家级高技能人才培养基地和广东省高水平技师学院。

十四项具体任务:

一、全面加强党的建设,党政群团协同共进,平稳改革管理体制,实现学校运作的安全稳定、规范有序、廉洁高效。

二、全体动员,全员参与,立体宣传,完成今年招生任务。确保完成不少于2000人的招生任务,力争高级工比例达招生总人数的85%以上。

三、服务学生的就业和发展,做好就业指导和实习推荐,完成2016级学生如期顺利转入跟岗实习、顶岗实习。继续组织好2018届实习生供需见面会。改革实习教学阶段成绩考核评价形式和方法。定期摸查2018届毕业生的就业协议签订情况和薪酬状况。

四、对标高水平,高端引领,完善高技能人才培养模式。继续深化学校“2+2+1初中毕业五年制高级工”和“2+1+1高中毕业四年制预备技师”高技能人才培养体系建设。做好中高职三二分段衔接工作。

五、质量为本,深化课程改革,完善实习教学体系建设。按时按质完成人社部第三批一体化课程改革牵头和参与的改革试点建设项目,完成省级重点特色专业的建设、绩效评价和验收工作。组织好学校一年一度的技能文化节活动,积极参加世赛及各级各类技能竞赛。

六、规范有序,扎实做好常规教学管理和教研工作。重视教学督导工作,举办促进教师能力提升的各项技能竞赛,持续推进教科研活动。

七、深化产教融合,拓展校企合作新领域。着重做好上汽大众校企合作项目、广汽丰田校企合作项目、新能源汽车精诚英才培育项目、港珠澳大桥技能型人才培养基地校企合作项目、能达公司高等级公路养护技能型人才校企合作培养项目。探索建立各专业集群高技能人才培养联盟。

八、积极拓展国际合作途径,开展国际办学合作。搭建国际教育交流平台,与国外类型相同、专业相近的职业院校开展交流。开拓海外生源市场,实施国际招生,组建“国际班”。

九、构建“三全三育”德育工作格局,加强学生日常管理及班主任队伍建设。更好地发挥第二课堂(含社团)个性化育人功能。积极挖掘行业企业、校友资源,设立“交通职业人”大讲堂。开设创业教育培训课程,积极筹备参加互联网+交通服务竞赛和创业孵化活动。

十、强化市场意识和能力建设,大力拓展培训鉴定业务。组织实施首次机动车检测与维修专业技术人员考试。充分发挥交通运输行业技师评审专家委员会平台机制,多维拓展培训与技能鉴定业务,力争年培训与鉴定收入较上一年有大提升。

十一、强化后勤服务意识和品质管理,为学校发展提供资源与服务保障。

十二、厉行节约,艰苦奋斗,实现 “收支平衡、略有结余” 的财务经营目标。统筹好各类资金的调配和使用,提高资金的使用效益,做到资金使用的“不踩红线”和“效用最大化”。

十三、提升学校行政效率,重视内外宣传,重点提升教学信息化水平。

十四、平衡人本与效率要求,细化优化ISO质量管理控制体系和人力资源管理体系。



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